Skelbiamas konkursas Viešosios įstaigos Visagino plaukimo centro direktoriaus pareigoms eiti.

Darbo krūvis – 20 val. per savaitę.

Pareiginės algos koeficientų intervalas – 1,32-2,22.

Įstaigos pavadinimas – VšĮ Visagino plaukimo centras. 

Įstaigos kodas – 306998459.

Įstaigos adresas – Vilties g. 5A, LT-31118 Visaginas.

Pareigybės paskirtis – organizuoti ir vykdyti VšĮ Visagino plaukimo centro (toliau Centro) įstatuose numatytus tikslus ir funkcijas.

Centro direktorius vykdo šias funkcijas:

1. rengia Centro veiklos strategiją, vykdo Centro veiklos planus ir rengia veiklos ataskaitas;
2. užtikrina Centrui nustatytų tikslų, uždavinių ir pareigų vykdymą;
3. vadovauja Centro administracinei, finansinei ir ūkinei veiklai;
4. tvirtina darbo tvarkos taisykles, saugos ir sveikatos instrukcijas, priešgaisrines ir kitas veiklai užtikrinti būtinas instrukcijas ir tvarkas;
5. leidžia Centro veiklą reguliuojančius įsakymus, kitus teisės aktus ir kontroliuoja, kaip jie yra vykdomi, duoda nurodymus pagal kompetenciją privalomus visiems įstaigos darbuotojams;
6. planuoja Centro žmogiškuosius, finansinius ir materialiuosius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
7. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Centro paslaugų apimtis ir finansinius rezultatus;
8. kontroliuoja Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybes nutarimų ir kitų teisės aktų vykdymą Centre;
9. teisės aktų nustatyta tvarka skiria ir atleidžia Centro darbuotojus, nustato darbo užmokestį, sudaro ir nutraukia su darbuotojais darbo sutartis, tvirtina darbuotojų pareiginius nuostatus;
10. sudaro sąlygas Centro darbuotojams mokytis ir tobulinti kvalifikaciją, numatant Centro vystymosi perspektyvas;
11. kontroliuoja Centro darbuotojų darbą ir jo kokybę, vertina darbo rezultatus, materialinių ir finansinių išteklių naudojimą, skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas;
12. teikia informaciją apie per ataskaitinį laikotarpį Centro tikslų ir uždavinių vykdymą, teikia ataskaitą visuotiniam dalininkų susirinkimui;
13. organizuoja Centro vidaus veiklos kontrolę ir tobulinimą;
14. atsako už plaukimo, sporto ir sveikos gyvensenos populiarinimą bei vietos bendruomenės kūrimą, suplanuotų ir patvirtintų renginių bendruornenei įgyvendinimą;
15. veikia Centro vardu visose organizacijose, valstybės ir savivaldybės institucijose, santykiuose su visais viešaisiais ir privačiais asmenimis;
16. atsako už Neformaliojo vaikų švietimo (toliau – NVŠ) programos įgyvendinimą ir NVŠ lėšų tikslingą panaudojimą;
17. atsako už dokumentų tikslumą bei jų savalaikį pateikimą;
18. organizuoja ir kontroliuoja Centro vykdomų viešųjų pirkimų procedūras, užtikrina tinkama teisės aktų vykdymą;
19. organizuoja duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asrmenų registrui, informacijos apie Centro veiklą pateikimą visuomenei, veiklos ataskaitos parengimą, viešosios informacijos paskelbimą;
20. sudaro sandorius, pasirašo bankinius ir finansinius dokumentus, pavedimus;
21. atsako už papildomų lėšų pritraukimą, dalyvavimą nacionalinių ir ES projektų paraiškų teikime;
22. vykdo kitas Centro įstatuose, šiame pareigybės aprašyme įrašytas ir Lietuvos Respublikos įstatymu ir kitais teisės aktais paskirtas    funkcijas.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą (studijų kryptis – sportas);
2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį. Patirtis plaukimo sporto vadybos srityje būtų privalumas;
3. būti nepriekaištingos reputacijos;
4. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu;
5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų      įstaigų veiklą, kuno kultųros ir sporto veiklą, darbo santykius, turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;
6. turėti gerus derybinius, darbo komandoje įgūdžius, bendravimo psichologijos pagrindus, pasižymėti loginiu mąstymu, analitiniais sugebėjimais, iniciatyvumu, atsakingumu, sąžiningumu, sugebėjimu spręsti problemas ir      priimti sprendimus;
7. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. 

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;
3. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
4. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
5. užpildytą Pretendento anketą (priedama);
6. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

Dokumentus teikti el. paštu personalas@visaginas.lt iki 2025 m. spalio 28 d.

Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus        dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso      skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Vertinimo metodas: testas žodžiu (pokalbis).

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Visagino savivaldybės administracijos Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė Anžela Lugovaja, el. p. personalas@visaginas.lt, telefonas +370 (386) 36 023.

PRIDEDAMA. Pretendento anketa, 2 lapai.